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2022年陕西省榆林市神木市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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陕西省榆林市神木市事业单位招聘考试题目及答案解析:

近代西方民主政治的确立和发展过程就是西方代议制的形成和发展过程,它的确立意义在于

①从政治体制上对君主专制政治予以否定和替代 
②是资产阶级民主政治大厦的顶梁之柱  
③调节和缓和了社会矛盾,稳定了主要资本主义国家的统治秩序 
④对亚洲及世界其他地区产生了广泛的影响
A.②
B.②③
C.②③④
D.
①②③④

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　　正确答案

近代西方政体都是以代议制为基础的，均否定了君主专制的统治，是民主政治大厦的基础；近代西方民主政治能够有效的缓解社会矛盾，从而稳定了资本主义的统治秩序，保证了社会的稳定；近代西方民主政体对亚洲国家的政治变革产生了重要的影响。因此①②③④均正确，故选D。

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