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2022年甘肃省天水市清水县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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甘肃省天水市清水县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　四并重指的是什么?

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　　答案

　　四并重指的是权利和义务并重、自主和协作并重、治标和治本并重，发展和安全并重。

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　　解析

　　从根本上来看，“四个并重”体现出中国一贯倡导始终不渝走和平发展道路的坚定决心和始终不渝奉行互利共赢的开放战略。改革开放以来，中国的综合国力得到巨大提升，为维护世界和平、促进世界发展作出了重要贡献。

　　在日益强大起来的情况下，中国始终坚持防御性国防政策，不同任何国家搞军备竞赛，不走侵略扩张、争霸世界之路，坚持把中国人民利益与各国人民利益结合起来，以更加积极的姿态参与国际事务，发挥负责任大国的建设性作用，打破“国强必霸”的传统逻辑，成为促进世界和平与发展的重要力量。

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