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2022年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国共产党在社会主义初级阶段要把我国建成（）的社会主义现代化强国。

A.富强民主法治平等和谐

B.富强民主文明和谐美丽

C.富强民主文明和谐先进

D.富强民主文明和谐创新

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答案：

B

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解析：

党的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线。十九大党章修正案将中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线的表述，从“把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”修改为“把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”。增加了两个字“美丽”，修改了两个字“强国”。那么，党章为什么要作这样的修改呢？

中国共产党一诞生就肩负起了实现中华民族伟大复兴的历史使命。要实现民族复兴必须完成两大历史任务，即民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福。中华人民共和国的建立标志着第一个历史任务的完成，而第二个历史任务我们党团结带领全国各族人民正在推进。

在推进第二个历史任务过程中，我们党在不同历史时期对奋斗目标有不同的表述。早在20世纪60年代，提出了在20世纪内全面实现农业、工业、国防和科学技术现代化的战略构想。这一提法一直沿用到党的十二大。到党的十三大我们党提出了“三步走”战略目标和在社会主义初级阶段的基本路线，把富强民主文明确定为我国建设社会主义现代化国家的奋斗目标。

党的十四大、十五大、十六大党章中，基本路线对奋斗目标的表述都没有变化，只是历次大会的报告对发展战略实施的具体内容作了进一步规划和调整完善。党的十七大顺应各族人民过上更好生活的新期待，对应社会建设，在党章中，基本路线对奋斗目标的表述增加了“和谐”二字。党的十八大党章中，基本路线对奋斗目标的表述与党的十七大相同。

党的十九大综合分析国际国内形势和我国发展条件，对全面建成小康社会奋斗目标实现后，从2020年到本世纪中叶又进行了两个阶段的安排：第一个阶段，从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗15年，基本实现社会主义现代化；第二个阶段，从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。在表述奋斗目标时，对应生态文明建设，增加了“美丽”二字，并把“社会主义现代化国家”改为“社会主义现代化强国”，使概念更完整，内涵更丰富，目标要求也更高。党章修正案依据党的十九大战略决策和部署，作这样的修改，为我们进一步指明了前进方向。

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