2022-08-28 00:41:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。
那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。
同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。
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新疆墨玉县教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
教学要受学生身心发展规律的制约,与之相对应的教学原则是( )。A启发性原则 B直观性原则C循序渐进原则D因材施教原则
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正确答案:C
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[华图教育题目解析]:本题考查我国中小学主要的教学原则。教学原则是根据一定的教学目的和对教学过程规律的认识而制定的指导教学工作的基本准则,主要包括:(1)直观性原则;(2)启发性原则;(3)循序渐进原则;(4)巩固性原则;(5)量力性原则;(6)思想性(教育性)与科学性相统一原则;(7)理论联系实际原则;(8)因材施教原则。其中,循序渐进教学原则是指教师严格按照科学知识的内在逻辑体系和学生认识能力发展的顺序进行教学,使学生掌握系统的科学文化知识,能力得到充分的发展。题干中,教学要受学生身心发展规律的制约,与之相对应的教学原则是循序渐进原则。C项正确。A项:启发性教学原则是教师在教学工作中依据学习过程的客观规律,运用各种教学手段充分调动学生学习主动性、积极性,引导学生独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力的教学原则。与题干不符,排除。B项:直观性教学原则是指教学中要通过学生观察所学事物或教师语言形象的描述,引导学生形成对所学事物、过程的清晰表象,丰富他们的感性认识,从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力。与题干不符,排除。D项:因材施教教学原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。与题干不符,排除。故正确答案为C。
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