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2022年安徽省蚌埠市依法执教的含义

依法执教是指教师在教育教学活动中，按照教育法律的规定，依法行使权利，自觉履行义务，逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现，也是对教师的基本要求。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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安徽省蚌埠市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　个体能用语言直接陈述，主要用来回答事物是什么、为什么和怎么样的问题，用来区别和辨别事物的知识称为（ ）。A感性知识 B理性知识C描述性知识D程序性知识

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是知识的类型。陈述性知识又称描述性知识，是指个人能用语言进行直接陈述的知识。这类知识主要用来回答事物是什么、为什么和怎么样的问题，可用来区别和辨别事物。C项正确。A项：感性知识是指对事物的外表特征和外部联系的反映，可分为感知和表象两种水平。与题干不符，排除。B项：理性知识是指对事物的本质特征与内在联系的反映，包括概念和命题两种形式。与题干不符，排除。D项：程序性知识也称操作性知识，主要反映活动的具体过程和操作步骤，主要用来解决做什么和怎么做的问题，如怎样操作一台机器等。与题干不符，排除。故正确答案为C。

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