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2022年江西省抚州市教师招聘面试说课

2022-08-28 04:31:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年江西省抚州市教师招聘面试说课

课是教师在某种教学场合中,依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等,分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点,讲说教学过程以及所运用的教法和学法,然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足,以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩:综合测查考生的专业知识掌握情况。

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2022年江西省抚州市教师招聘面试说课教师招聘考试

江西省抚州市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 班主任发现班里学生只顾学习,不关心集体,参与班级事物的积极性很低。下述解决的有效方法是( )。A对学生进行苦口婆心的说教 B实行班委会轮换制,确保人人能够参与C进行一次考试,按照成绩高低选班委D与学生家长沟通

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查新课程改革中班级建设改革的重点。建立以学生为本的班级管理新机制是新课改下倡导的“以人为本”的教育理念的体现,建立以学生为本的班级管理新机制的要求如下:(1)以满足学生的发展需要为目的。学生的发展是班级管理的核心;(2)确立学生在班级中的主体地位。发展学生的主体性是学校管理的宗旨;(3)有目的地训练学生进行班级管理的能力。适当增加“小干部”岗位,实行班级干部的轮流执政制,让每个学生都有锻炼的机会,并学会与人合作。题干中,针对不关心集体的学员来说,让他们参与到班级活动中,实行班委会轮换制,确保人人能够参与,把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育,即把班级集体作为学生自我教育的主体。选项中,班委会轮换制可以让同学都有机会展示自己的才能,发现自己的优势与不足,激发关心集体、参与班级事务的积极性。针对目前班上的同学只顾自己学习,不关心集体,最好的处理方法就是实行班委会轮换制。B项正确。A、C、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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