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2022年河南省郑州市教师招聘笔试范围

教师招聘笔试考查重点能力与教师资格相同，更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。

在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的；专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。

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河南省郑州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　班级目标管理是一种以（ ）为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。A教师监管 B学校调控C同伴监督D自我管理

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查对班级目标管理的理解。班级目标管理是指班主任与学生共同确定班集体总体目标，然后转化为小组目标和个人目标，使其与班级总体目标融为一体，形成目标体系，以此推动班级管理活动，实现班级目标的管理方法，是一种以自我管理为中心的管理,目的是为了更好地调动被管理者的积极性。D项正确。A项：教师监督指的是在班级管理的过程中，主要是以教师的监督为中心，教师是监督的主体，忽视学生的自我监督的作用。与题干不符，排除。B项：学校调控指的是在班级管理的过程中，学校要加强对班级的调控，与题干不符，排除。C项：同伴监督指的是在班级管理的过程中，以同伴之间相互监督为主，与题干不符，排除。故正确答案为D。

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