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2022年安徽省合肥市新课程的内容选择

2022-08-28 13:11:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省合肥市新课程的内容选择

淡化“双基”,精选对学生终身学习与发展必备的基础知识与技能,改变目前课程内容繁、难、多、旧的现象。

新课程改革方案明确了课程结构的综合性(低年级综合,高年级分科)、均衡性(多种类型的课程和多种与现实社会生活及学生自身生活密切联系的科目)、选择性(地方课程与校本课程)的三个原则。

教师招聘笔试主要内容:

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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2022年安徽省合肥市新课程的内容选择教师招聘考试

安徽省合肥市教师招聘考试题目及答案解析:

 下图中对学生所送的礼物教师应该

  • A 全部接受,在教师节时可以接受学生的所有礼物
  • B 区别对待,对学生自制的小礼物可以适当地接受
  • C 婉言谢绝,任何时候都不能接受学生的任何礼物
  • D 婉言谢绝,尽量避免在公开场合接受学生的礼物

     ---------------------------------


    正确答案: B

     ---------------------------------

     参考解析

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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