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2022年新疆博尔塔拉蒙古自治州教师招聘面试试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成教学任务。

试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试答辩。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

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新疆博尔塔拉蒙古自治州教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　如案例所示，学生问题行为常常影响课堂教学的正常进行，是教师需要重视的问题。若处理不当，常会使中性行为转化成消极行为，并引起师生矛盾冲突，甚至造成整个班级的混乱。如果学生在课堂中表现出的问题行为是用来吸引教师的注意力，那么教师应该（ ）。A给予学生选择活动的机会和权利，培养学生自动自发的能力和责任 B面对课堂中许多的突发问题做好充分心理准备C对待学生公平公正、一视同仁、以理服人D对良好表现进行表扬和奖励，对捣乱行为不予理睬

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查行为主义学习理论。如果学生在课堂中表现出的问题行为是用来吸引教师的注意力，那么根据斯金纳的强化理论，教师应该对良好表现进行表扬和奖励，对捣乱行为不予理睬。D项正确。A、B、C三项：与题干不符，排除。故正确答案为D。

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