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2022年四川省宜宾市教师编制的介绍

2022-08-28 16:15:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年四川省宜宾市教师编制的介绍

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。

入编后工资由财政统一拨款,同时享有健全的社会保障制度。

考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

各地招聘考试的流程基本一致,大体如下:出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——笔试——资格审查、缴费——面试——体检——上岗。其中,资格审查贯穿招聘的各个环节。

近年来不少地区的教师招聘考试采用面试前置的流程,即出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——面试——资格审查、缴费——笔试——体检——上岗。同样的,资格审查贯穿招聘的各个环节。

具体还是以实际发布的简章为准。

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2022年四川省宜宾市教师编制的介绍教师招聘考试

四川省宜宾市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 课程标准是国家(有些国家是地方)制定的某一学段的共同、统一的基本要求而不是最高要求。( )

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是课程标准的性质。课程标准的性质:(1)课程标准主要是对学生在经过某一学段之后的学习结果的行为描述,而不是对教学内容的具体规定。(2)课程标准是国家(有些国家是地方)制定的某一学段的共同的、统一的基本要求,而不是最高要求。(3)学生学习结果行为的描述应该尽可能是可理解的、可达到的、可评估的,而不是模糊不清的、可望而不可即的。(4)课程标准隐含着教师不是教科书的执行者,而是教学方案(课程)的开发者,即教师是“用教科书教,而不是教教科书”。(5)课程标准的范围应该涉及作为一个完整个体发展的三个领域,即认知、情感与动作技能,而不仅仅是知识方面的要求。故表述正确。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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