河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年海南省三亚市教师事业编的要求

2022年海南省三亚市教师事业编的要求

2022-08-28 19:11:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年海南省三亚市教师事业编的要求,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年海南省三亚市教师事业编的要求

(1)年龄在18周岁以上,35周岁以下,具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁;

(2)大专及以上学历,并取得相应的学历学位证书;

(3)报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致,并取得所报学科的教师资格证书;

(4)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(5)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,无违法犯罪记录,有良好的思想政治素质和职业道德。

2022年海南省三亚市教师事业编的要求教师招聘考试

海南省三亚市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 在课堂教学中王老师就当日所学新知识、新内容编制了一些练习题让学生做,以判断学生的掌握程度,他所运用的评价方式是( )。A总结性评价 B形成性评价C配置型评价D甄别性评价

 ---------------------------------

 正确答案:B

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价的类型。教学评价是指以教学目标为依据,通过一定的标准和手段,对教学活动及其结果给予价值上的判断。根据实施功能的不同,可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中,形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。题干中,王老师在教学过程中让学生做习题来评价学生的学习过程与结果,属于形成性评价。B项正确。A项:总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价,也称为终结性评价。与题干不符,排除。C项:配置性评价一般在各学年、各学期开始时或开始前施行,其目的是了解学生是否具有达到教学目标所必需的基础知识和技能。与题干不符,排除。D项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年海南省三亚市教师事业编的要求的全部内容,更多关于海南省三亚市教师招聘,教师事业编的要求快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022下半年教师资格证笔试轻松学
联系我们