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2022年山西省太原市依法执教的含义

依法执教是指教师在教育教学活动中，按照教育法律的规定，依法行使权利，自觉履行义务，逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现，也是对教师的基本要求。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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山西省太原市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　根据班杜拉的理论影响自我效能感的是最主要因素是个体自身行为的（ ）。A自我预期 B成败经验C自我归因D期待

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考察学习动机理论。根据班杜拉的理论，影响自我效能感形成的主要因素有（1）个人自身行为的成败经验（2）替代性经验（3）言语劝说（4）情绪唤醒。其中，影响自我效能感的是最主要因素是个体的成败经验。B项正确。A、C、D三项：均不属于影响自我效能感的最主要因素。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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