2022-08-28 20:45:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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淡化“双基”,精选对学生终身学习与发展必备的基础知识与技能,改变目前课程内容繁、难、多、旧的现象。
新课程改革方案明确了课程结构的综合性(低年级综合,高年级分科)、均衡性(多种类型的课程和多种与现实社会生活及学生自身生活密切联系的科目)、选择性(地方课程与校本课程)的三个原则。
教师招聘笔试主要内容:
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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湖南省怀化市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
以高考的入学测验为例,如果一个考生在两个月时间内经过2次测验,得到的分数大致相等,那么试题的()。A信度高 B效度高C区分度高D难度小
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查教学测验设置的因素。题干中考生前后两次测验得到的分数大致相等,说明测验的信度高。信度即可靠性,它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时,其所得结果相一致的程度。A项正确。B项:效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。一次测验是否有效,主要看其是否能准确地测量所要测量的东西。如果一个测验真实测验出考生掌握知识的程度或技能掌握的情况,则说明该测试的效度高,排除。C项:区分度是指一道题能多大程度上把不同水平的人区分开来,也即题目的鉴别力,目的是区分不同水平的受测者,排除。D项:难度是题目的难易程度,是用来衡量测试题目质量的主要指标之一,难度小的两套测试,同一个考生回答也不一定会得到大致相同的分数,排除。故正确答案为A。
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