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2022年周口淮阳初中心理健康特岗教师招聘考试内容

2022-08-28 08:18:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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2022年周口淮阳初中心理健康特岗教师招聘考试内容

  2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试

  主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。

  其中客观题占55分,主观题共占95分。占整个卷面分值的63%

  河南特岗教师招聘笔试分值分布如下:

  单选题20道 ,每题2分,共40分

  判断题 15道,每题1分 ,共15分

  案例分析题 3道,每题10分,共30分

  论述题 1道,每题10分,共10分

  教学设计题,1道,每题15分,共15分

  作文题(议论文)600字,1道,共40分

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  2022河南特岗教师招聘考试题3-单选题-分值:2.00

  3.李老师在学生做实验时到室外接听电话,几个学生趁机乱扔实验用品导致实验室失火,所幸没有造成人员伤亡。李老师的这种行为( )。

  A.侵犯了学生的健康权

  B.属于不作为侵权

  C.侵犯了学生受教育权

  D.属于意外教学事故

  答案:B

  解析

  3.B【图图解析】根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,学校和教师有保护学生的法定义务。如果教师没有积极履行其义务,那就是不作为的行为。故本题选B。

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  2022年河南特岗教师招聘考试估分系统

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