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2022年新疆和田地区策勒县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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新疆和田地区策勒县事业单位招聘考试题目及答案解析:

关贸总协定是一个多边协定,但没有组织基础。而世贸组织管理实施的贸易协议与协定具有长期性和正式性,在国际法上比多边政府协定的关贸总协定更具有效力。这表明20世纪90年代初期世贸组织取代关贸总协定的主要原因是
A. 经济全球化深入发展
B. 贸易保护主义抬头
C. 区域集团化暂时停顿
D. 国际格局发生剧变

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　　正确答案

根据题干和所学知识可知，关贸总协定是一个多边协定，不是正式的国家组织，在体制上和规则上存在一定局限；世贸组织是国际组织，属于多边贸易体制；20世纪90年代初，随着经济全球化深入发展，关贸总协定的无法适应新的经济发展形势，从而被世贸组织所取代，A项正确。贸易自主义抬头就是各个国家为了保护本国企业的发展，向进口国收取过高的进口税，进而削弱进口国的产品竞争力，达到保护本国企业的目的，与题干无关，排除B。C项说法错误，区域集团化趋势加强，排除。国际格局发生剧变不是世贸组织取代关贸总协定的原因，排除D。综上所述，本题正确答案选A。

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