2022-08-29 01:53:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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陕西省商洛市商南县事业单位招聘考试题目及答案解析:
“贞观之治”为唐朝的强盛奠定了坚实的基础,下面有关“贞观之治”出现原因的叙述,不正确的是( )
A. 重视纳谏
B. 吸取隋亡教训
C. 轻徭薄赋
D. 任用姚崇为相
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正确答案
试题分析:此题考查贞观之治相关的知识点。阅读题文所给提示信息:“贞观之治”出现的原因。结合历史知识分析:唐太宗吸取隋亡的教训,轻徭薄赋,发展生产,重视纳谏,任用贤才,如房玄龄、杜如晦、魏征、李靖、李等。贞观末年,唐朝成为一个强盛的封建国家。唐太宗时期还没有姚崇。因此只有选项符D合题意,故选D。
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