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2022年四川省凉山彝族自治州宁南县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

四川省凉山彝族自治州宁南县事业单位招聘考试题目及答案解析:

伯顿·小福尔索姆在其新作《罗斯福新政的谎言》中，批评罗斯福，“他采取了一系列政府干预经济的措施，但他的大部分举措，对当时的美国甚至以后都造成了灾难性的影响”。新政“灾难性的影响”不包括
A.增加政府财政负担
B.金融市场遭到破坏
C.为后来的经济“滞胀”埋下了隐患
D.日后日益严重的通货膨胀

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生对所学知识的掌握能力。对于罗斯福新政它既有有利的一面，但也埋下了祸端。在当时它有利于恢复经济，稳定社会秩序，但过度的强调了政府的干预作用，所以对政府财政以及后来70年代的经济危机都埋下了隐患，所以A、C选项正确。罗斯福新政对当时金融市场有所改善，所以B选项错误，本题选择B选项。D选项说法正确。

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