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2022年云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

春秋战国时期，大量工商业者纷纷移居城市，以齐国为例，城内工商居民增多，达六万多人，这说明春秋战国时期（ ）
A.齐国是最强盛的国家
B.城市商品经济发展
C.粮食生产能力的衰落
D.政府实行重农抑商

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是春秋战国时期商业发展状况，旨在考查解读材料、正确认知的能力。根据材料信息“城内工商居民增多”，结合所学知识可知，材料主旨揭示的正是春秋战国时期城市里商业的发展，B项符合材料主旨和题意，正确；仅从材料信息看不出“齐国是最强盛的国家”，排除A；C项揭示的是农业（种植业），与材料信息不符，排除；材料信息没有提及政府经济政策问题，排除D。故选B。

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　　暂无

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