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2022年四川省眉山市洪雅县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

四川省眉山市洪雅县事业单位招聘考试题目及答案解析:

马克思主义理论体系是马克思、恩格斯在批判地继承和吸收人类关于自然科学、思维科学、社会科学优秀成果的基础上于19世纪40年代创立的，并在实践中不断地丰富、发展和完善的无产阶级思想的科学体系。其中为马克思主义的产生提供了经济、社会历史条件的是（     ）。

A、无产阶级对科学理论提出了强烈的需求

B、资本主义经济的发展

C、马克思、恩格斯的个人努力

D、自然科学理论的最新成果

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答案

B
解析

资本主义经济的发展为马克思主义的产生提供了经济、社会历史条件。B选项正确。
扩展知识

马克思主义的产生具有深刻的社会根源，阶级基础和思想渊源： 

（1）社会根源，马克思恩格斯生活的时代，资本主义生产方式在西欧已经有了相当的发展。

（2）阶级基础，无产阶级在反抗资产阶级剥削和压迫的斗争中逐步走向自觉迫切渴望科学的理论指导

（3）思想渊源，十九世纪三大，先进思潮为马克思主义的创立提供了直接的理论来源——①德国古典哲学  ②英国古典政治经济学，③英法两国的空想社会主义

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