2022-08-29 11:06:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
甘肃省武威市天祝藏族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
据《左传》,记载,公元538年“郑子产作丘赋”。对此,现代代学者解释说:“丘赋是领主按丘征发军赋,丘内新垦土田愈多,分摊军赋愈轻。”据此分析,子产推行军赋改革的进步性在于( )
A.开创赋役制度改革之先例
B.为争霸战争准备了条件
C.增加了封建国家的财政收入
D.顺应了历史发展的趋势
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正确答案
试题解析:本题考查农业的主要耕作方式和土地制度,旨在考查学生解读信息,调动知识解决问题的能力。春秋时期的管仲“相地而衰征”是赋役制度改革的先例,A项不符合史实,排除。B项是赋税制度的改革的意义之一,但不符合“进步性”题意,排除。材料强调此种赋税制度下,“分摊军赋愈轻”,C项与材料主旨不符,排除。“丘内新垦土田愈多,分摊军赋愈轻”,可见其承认了土地私有制的合法性,顺应了当时的封建土地私有制的发展趋势,D项正确。故选D。
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解析同上
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