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2022年甘肃省武威市天祝藏族自治县事业单位岗位分哪几类

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

　　专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

　　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

甘肃省武威市天祝藏族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

据《左传》，记载，公元538年“郑子产作丘赋”。对此，现代代学者解释说：“丘赋是领主按丘征发军赋，丘内新垦土田愈多，分摊军赋愈轻。”据此分析，子产推行军赋改革的进步性在于（ ）
A.开创赋役制度改革之先例
B.为争霸战争准备了条件
C.增加了封建国家的财政收入
D.顺应了历史发展的趋势

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　　正确答案

试题解析：本题考查农业的主要耕作方式和土地制度，旨在考查学生解读信息，调动知识解决问题的能力。春秋时期的管仲“相地而衰征”是赋役制度改革的先例，A项不符合史实，排除。B项是赋税制度的改革的意义之一，但不符合“进步性”题意，排除。材料强调此种赋税制度下，“分摊军赋愈轻”，C项与材料主旨不符，排除。“丘内新垦土田愈多，分摊军赋愈轻”，可见其承认了土地私有制的合法性，顺应了当时的封建土地私有制的发展趋势，D项正确。故选D。

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　　解析同上

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