2022-08-29 14:24:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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宁夏固原市泾源县事业单位招聘考试题目及答案解析:
根据《中华人民共和国公务员法》,国家实行公务员交流制度。以下不属于公务员交流的是:
A. 某区农业农村局公务员戴科长转任到该区医疗保障局
B. 某事业单位新入职工作人员小李借调到某行政机关帮忙
C. 某国有企业管理人员严经理调入某机关担任领导职务
D. 某市统计局采取挂职方式选派公务员小张到该市某低收入村任一年第一书记
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【正确答案】B
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解析
第一步,本题考查公务员法并选错误项。
第二步,根据《公务员法》第69条,国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。事业单位的工作人员小李不是公务员,借调也不属于公务员的交流方式。
因此,选择B选项。
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