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2022年云南省昆明市盘龙区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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云南省昆明市盘龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2019 年 5 月 12 日，中央广播电视总台推出亚洲文明对话大会主题纪录片《亚洲文明之光》，生动再现了亚洲在世界历史进程中悠久灿烂、多元共生、交流互鉴的文明图景。以下文明成就可以在纪录片中展现的是
①太阳历
②《汉谟拉比法典》
③阿拉伯数字
④象形文字

A.②
B.②④
C.②③
D.③

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　　正确答案

依据所学可知，公元前18世纪，古巴比伦国王汉谟拉比统一了两河流域，建立了强大的奴隶制国家。为加强中央集权，颁布了《汉谟拉比法典》，是迄今已知世界上第一部较为完整的成文法典；古代印度人民创造了灿烂辉煌的文化，世界上广泛应用的“阿拉伯数字”实际上起源于古印度，后经阿拉伯人传播到世界各地，所以《亚洲文明之光》的文明成就可以在纪录片中展现的是②③，C项符合题意。而①④属于非洲古埃及的文明成就，排除。由此分析ABD三项均不符合题意，排除，故选C。

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