2022-08-29 20:34:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照科学合理、精干效能的原则,确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位,按岗聘用,竞争上岗。通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
什么是事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位聘用制是什么意思
事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照科学合理、精干效能的原则,确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位,按岗聘用,竞争上岗。通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。
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新疆阿勒泰地区福海县事业单位招聘考试题目及答案解析:
2012年12月4日,中共中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,强调要改进调查研究,精简会议活动,精简文件简报,规范出访活动,改进警卫工作,改进新闻报道,严格文稿发表,厉行勤俭节约。随后又提出六项禁令,严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁向上级部门赠送土特产;严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费;严禁超标准接待;严禁组织和参与赌博活动。
结合材料,运用价值判断与价值选择的知识,谈谈你对“八项规定”“六项禁令”的认识。(12分)
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答案
(1)价值判断和价值选择是对社会存在的反映,是社会实践的产物。“八项规定”“六项禁令”是对中国国情的反映。
(2)价值选择是在价值判断的基础上作出的。“八项规定”“六项禁令”是党根据客观实际判断之后作出的价值选择。
(3)价值判断与价值选择具有社会历史性,会因时间、地点和条件的变化而不同。“八项规定”“六项禁令”符合新时期对党的要求,有利于保持党的先进性和纯洁性。
(4)价值判断和价值选择要自觉站在最广大人民的立场上,把人民群众的根本利益作为最高价值标准。“八项规定”“六项禁令”要求党从根本上把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
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解析:
试题分析:本题知识限定明确,价值判断与价值选择,题目类型认识类,问题指向对八项规定、六项禁令的认识。本题知识切入狭小,需要对价值判断和价值选择的知识点进行详细解读,可以从价值判断和价值选择的内容、关系、特点、标准四个标准加以分析,具体理论分析包括价值判断和价值选择是对社会存在的反映,是社会实践的产物;价值选择是在价值判断的基础上作出的;价值判断与价值选择具有社会历史性,会因时间、地点和条件的变化而不同;价值判断和价值选择要自觉站在最广大人民的立场上,把人民群众的根本利益作为最高价值标准。最后回扣设问,结合理论组织语言,即“八项规定”“六项禁令”是对中国国情的反映;“八项规定”“六项禁令”是党根据客观实际判断之后作出的价值选择;“八项规定”“六项禁令”符合新时期对党的要求,有利于保持党的先进性和纯洁性;“八项规定”“六项禁令”要求党从根本上把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
考点名称:价值观的导向作用
价值观的含义:
价值观是人们在认识各种具体事务的价值的基础上,会形成对事物价值的总的看法和根本观点。
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