2022-08-29 21:22:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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新疆乌鲁木齐市天山区事业单位招聘考试题目及答案解析:
传统观点认为,孙中山辞职、退位清帝享受优厚待遇、袁世凯上台,标志着辛亥革命以失败告终。高全喜在《立宪时刻:论<清帝逊位诏书>》中则认为,辛亥革命的和平结束是中国版的“光荣革命”,这一观点意在强调
A. 革命派的软弱与妥协导致辛亥革命果实丧失
B. 政权和平转移的同时又使国家免受战争之害
C. 清帝顺应形势主动退位促成权力的平稳交接
D. 袁世凯凭借强大的北洋新军实现了和平夺权
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正确答案
试题分析:本题主要考查学生解读题干材料,最大限度获取有效信息,分析、认知,并作出正确认知和准确判断,旨在考查学生知识迁移和灵活运用的能力。根据题干材料关键信息“传统观点认为”、“高全喜,则认为”、“辛亥革命的和平结束是中国版的‘光荣革命’”等,结合所学知识,分析、判断选项,可知:A项表述与题干核心意思无关;CD两项明显不符合史实,排除。进一步可知,B项表述准确,符合史实和题意,正确。故,本题正确答案选B。
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