【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省南阳市校聘和编制的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年河南省南阳市校聘和编制的区别

　区别在于管理条例不同。事业编制即为正式编制，对应的法规是《事业单位人事管理条例》，在省里有备案;年薪制校聘是指和学校签订劳动合同，对应的法规是《劳动合同法》，与校方签订了劳动合同。

河南省南阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　根据评价在教学过程中作用不同，教学评价可分为（ ）。A诊断性评价 B形成性评价C总结性评价D相对性评价

　---------------------------------

　正确答案：ABC

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查的是教学评价的分类。根据教学评价的作用，分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。诊断性评价是在学期开始或一个单元教学开始时，为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。总结性评价也称为终结性评价，是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价。因此，A、B、C 三项正确。D、E 两项：根据评价采用的标准，可以分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。与题干不符，排除。故正确答案为 ABC。

　　以上是2022年河南省南阳市校聘和编制的区别的全部内容，更多关于河南省南阳市教师招聘,校聘,编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。