2022-08-29 08:44:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年四川省眉山市教师招聘笔试题型,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
题型1:主观题+客观题
全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:
1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;
2、主客观易混淆,耗费精力大。
题型2:全部客观题
10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
题型3:只有主观题
一般只针对特招教师,不是主流。
以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!
四川省眉山市教师招聘考试题目及答案解析:
李老师在教学中,常常会根据学生现有的发展水平,为学生创设有一定挑战性的教学情境。他遵循的理论是( )理论。
---------------------------------
---------------------------------
参考解析
关于教学和发展的关系,维果斯基提出了最近发展区理论。维果斯基认为,教师在教学时,要考虑儿童的两种发展水平:一种是儿童现有发展水平,指儿童独立活动时所达到的解决问题的水平;另一种是在成人的指导下可以达到的解决问题的水平,这两种水平之间的差距就是最近发展区。根据最近发展区思想,维果斯基提出“教学应当走在发展的前面”,题干中的李老师“根据学生现有的发展水平,为学生创设有一定挑战性的教学情境”的做法,遵循了最近发展区理论。以上是2022年四川省眉山市教师招聘笔试题型的全部内容,更多关于四川省眉山市教师招聘,教师招聘,教招内容,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)