【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山东省临沂市教师招聘面试答辩,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山东省临沂市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

以上，就是对教师招聘面试答辩的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

山东省临沂市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　教师的职业具有创造性的特点，这主要是因为（ ）。A学生有创造性 B教师的劳动手段是自身的知识和才能C教师的劳动对象千差万别，每个学生都有自己的特殊性D教师劳动时间长、空间大

　---------------------------------

　正确答案：C

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查教师的创造性。教师劳动的创造性主要表现在以下三个方面。（1）因材施教：教师的教育对象是千差万别的，教师必须灵活地针对每个学生的特点，对他们提出不同的要求，采用不同的教育教学方法；（2）教学方法上的不断更新：为了提高教学效果，教师还要尝试新的教学方法，进行教学方法的变换或改革；（3）教师需要“教育机智”：教育机智是指教师能根据学生新的特别是意外的情况，迅速而正确地作出判断，随机应变地采取及时、恰当而有效的教育措施解决问题的能力。因此，教师劳动具有创造性的主要原因是教师的劳动对象千差万别，教师要针对每个学生的特殊性进行因材施教。C项正确。A项：学生有创造性与教师劳动的创造性没有太大关系。与题干不符，排除。B项：教师以自身的知识和才能为劳动手段不是教师劳动具有创造性的原因。与题干不符，排除。D项：教师劳动的时间长、空间大决定了教师劳动在时间上的连续性和在空间上的广延性。连续性是指时间的连续性。教师要不断了解学生的过去与现状，预测学生的发展与未来，检验教育教学效果，获取教育教学反馈信息，准备新一轮的教育教学活动；广延性是指空间的广延性。教师没有严格界定的劳动场所，课堂内外、学校内外都可能成为教师劳动的空间。与题干不符，排除。故正确答案为C。

　　以上是2022年山东省临沂市教师招聘面试答辩的全部内容，更多关于山东省临沂市教师招聘,教师招聘,教招考试,教招面试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。