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2022年河北省秦皇岛市教师招聘笔试范围

2022-08-29 10:55:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年河北省秦皇岛市教师招聘笔试范围

教师招聘笔试考查重点能力与教师资格相同,更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。

在笔试中,公共基础知识是所有专业都要考的,内容是一样的;专业知识是分专业考的,中、小学的内容也是一样的,但其中的教案设计部分是分小学和中学的。

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2022年河北省秦皇岛市教师招聘笔试范围教师招聘考试

河北省秦皇岛市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 某学生的英语成绩总在50分左右徘徊,任课李老师将其失败归结为“他不是学英语的料”。李老师的这种归因属于( )。A内部、稳定的归因 B外部、稳定的归因C内部、不稳定的归因D外部、不稳定的归因

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查有关学习动机的理论。成败归因理论作为认知主义的学习动机理论,由心理学家韦纳提出,他对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因;可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况和外界环境。其中,能力这一因素属于内部的、稳定的、不可控的因素。题干中,任课李老师将某生英语成绩差归结为“他不是学英语的料”,这是将失败归因于能力,属于内部的、稳定的、不可控的因素。A项正确。B项:外部、稳定的归因指的是工作难度。与题干不符,排除。C项:内部、不稳定的归因指的是努力程度。与题干不符,排除。D项:外部、不稳定的归因指的是运气。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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