2022-08-29 11:36:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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编制教师招聘考试笔试科目分为三类类型,第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科,第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识,第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中,第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。
内蒙古自治区巴彦淖尔市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
一般在教学开始时使用( )来摸清学生的现有水平及广泛差异,以便安排教学。A诊断性评价 B形成性评价C总结性评价D非正式性评价
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查的是教学评价。根据实施功能的不同,可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中,诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。题干中,在教学开始时为了摸清楚学生的水平可以使用诊断性评价。A项正确B项:形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。在课程评价领域,形成性评价是贯穿于校本课程各个阶段或整个过程的评价。与题干不符,排除。C项:总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价,又称为终结性评价。与题干不符,排除。D项:非正式评价是指教师在与学生的日常教学的接触、互动过程中,以观察(包括直接和间接的观察)和交流为主要方式,不断地了解学生,进而在有意或无意之间形成对学生某种看法和判断的一种评价方式。与题干不符,排除。故正确答案为A。
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