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2022年新疆塔城市教师招聘笔试题型

题型1：主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：

1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多；

2、主客观易混淆，耗费精力大。

题型2：全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式：一般包含单选、多选（或者不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3：只有主观题

一般只针对特招教师，不是主流。

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新疆塔城市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　下列选项中，依据《中华人民共和国教师法》的有关规定，可以由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘的情形是（ ）。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 B体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D连续三年考核末位的

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　正确答案：ABC

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　[华图教育题目解析]：本题考查法条的识记。《中华人民共和国教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。A、B、C三项正确。D项：解聘教师的情况不包括考核的问题。与题干不符，排除。故正确答案为ABC。

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