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2022年青海省海南藏族自治州共和县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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青海省海南藏族自治州共和县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《汉书·食货志》中写道：“古者税民不过什一，其求易共……至秦则不然，用商鞅之法，改帝王之制，除井田，民得买卖。富者连阡陌，贫者无立锥之地。”这段话（      ）

A．反映了秦时税赋过重的情况

B．肯定了土地私有的积极意义

C．指出了土地兼并带来的危害

D．描述了秦朝商鞅变法的情况

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答案

C

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解析：

材料的意思是商鞅变法改变了原来的土地制度，土地可以买卖，造成了土地兼并的情况，故选C。A项错误，材料并未涉及到赋税的问题；B项是对商鞅变法的评价；D项错误，商鞅变法是在战国时期进行的，并不是在秦朝。

扩展知识

商鞅变法在经济上废井田，开阡陌，承认土地私有，这样造成了严重的土地兼并的情况。除此之外，还要知道，商鞅变法采取了一系列的措施奖励耕织，封建重农抑商的政策此时确立。在政治上实行县制，废除分封制；在军事上实行军功爵制，打破了世卿世禄制。通过商鞅变法，我国进入封建社会。

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