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2022年新疆博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市事业编制和公务员的区别

2022-08-30 04:33:04 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年新疆博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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新疆博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市事业单位招聘考试

新疆博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1973年3月,苏共中央颁布《关于进一步完善工业管理规定》的决议。此后联合公司在苏联普遍建立起来。到1979年联合公司达3947个,参加企业共有17519个,联合公司的产品占工业产品总销售额的47.1%,从业人员占工业生产总人数48.4%。可见,联合公司
A. 是一种企业垄断形式的联合组织
B. 是一种企业集约化的经营模式
C. 打破了苏联高度集中的经济体制
D. 不利于企业专业化生产和协作

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  正确答案

材料中的联合公司是一种公司之间合作的模式,有利于苏联集约化经营管理,集约化的“集”就是指集中,集合人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置,集约化的“约”是指在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、高效管理,进而使企业集中核心力量,获得可持续竞争的优势,材料内容体现了集约化经营管理模式,故B项正确;材料体现的是苏联集约化经营模式而非垄断形式,故A“垄断形式”说法错误;C中“打破了”不符合史实,根据所学知识可知在1973年时期苏联未能打破高度集中的经济体制,故C选项错误;联合公司有利于企业的专业化生产和协作,D项说法错误。

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  暂无

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