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2022年四川省成都市成华区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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四川省成都市成华区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1933年成立的田纳西河流管理局负责田纳西河流域水利工程，该工程设计并建造了20座具有防洪、发电功能的大型水坝改造了5座水坝，消除了该流域的洪水灾害并使该流域成为美国最大的电力生产者。这表明 A. 举办公共工程可以缓解失业压力
B. 自由放任的模式不适合资本主义发展
C. 国家干预经济的模式有助于美国经济恢复
D. 该工程使整个田纳西河流域变成富庶地区

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　　正确答案

罗斯福新政最大的特点是国家干预经济。“田纳西河流域水利工程”是罗斯福新政期间“以工代赈”的体现，“消除了该流域的洪水灾害并使该流域成为美国最大的电力生产者”说明国家干预经济的模式有助于经济的恢复，C正确；材料中并不是说明举办公共工程可以缓解失业压力，A错误；材料说明的是危机期间国家干预经济的作用，并不是说明自由放任的模式不适合资本主义发展，B错误；材料只是说明纳西河流域水利工程对于促进经济恢复的作用，并不是说明该工程使整个田纳西河流域变成富庶地区，D错误。

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