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2022年云南省昆明市宜良县事业单位管理岗位分为几个等级

2022-08-30 13:18:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年云南省昆明市宜良县事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

云南省昆明市宜良县事业单位招聘考试

云南省昆明市宜良县事业单位招聘考试题目及答案解析:

笔直的跑道一旁插着51面小旗它们的间隔是两米,现在要改为只插26面小旗两端的旗子不动间隔应改为多少米?

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答案

间隔应改为4米。

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解析:

(1)因为51面小旗它们的间隔是两米,所以跑道长2×(51-1)=100米。

(2)26面小旗两端的旗子不动间隔应改为:100÷(26-1)=4。

知识点

这道数学应用题的难点在于对间隔这一概念的理解。假设有三个一排的小旗,那么间隔不为三,间隔应该为2,从第一根小旗到第二根小旗之间才算一个间隔,第二个小旗到第三个小旗之间算第二个间隔。

遇到同类项的问题,间隔数=小旗数-1,有1000个小旗就有1000-1=999个间隔,以此类推。

解决这类应用题的思考方法:

1、分析法:分析法是从题中所求问题出发,逐步找出要解决的问题所必须的已知条件的思考方法。

2、综合法:综合法就是从题目中已知条件出发,逐步推算出要解决的问题的思考方法。

3、分析、综合法:一方面要认真考虑已知条件,另一方面还要注意题目中要解决的问题是什么,这样思维才有明确的方向性和目的性。

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