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2022年四川省攀枝花市盐边县事业单位成绩怎么查询

事业单位考试笔试成绩及进入面试人选名单可登录人事考试网进行查询，输入准考证号和身份证号等信息即可查询。进入面试人选根据《事业单位统一招聘岗位信息表》中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

一、笔试

笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%+政策加分。笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、面试

面试由用人单位或主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《事业单位统一招聘工作人员公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。

面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。

参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

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四川省攀枝花市盐边县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　有观点认为，在信息流爆炸及碎片化的当下，人物访谈节目已经不再被需要。但不能忽略的是，访谈背后是一个个_________的人物，节目由此呈现对人性内里的深层次_________，社会话题也通过讨论引起发酵和反思，这正是访谈节目的_________所在。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A. 典型发挥亮点

　　B. 独特揭露内涵

　　C. 鲜活挖掘价值

　　D. 有趣展现魅力

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　　【正确答案】C

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　　解析

　　第一步，突破口在第二空。根据“对人物内里的深层次________”可知，填入的词语照应“内里”“深层次”。A项“发挥”是把意思或道理充分表达出来，如“借题发挥”;B项“揭露”指揭发隐蔽的事，使之暴露，多用于贬义。二者均不符合文意，排除A项、B项。C项“挖掘”比喻把蕴藏着的力量或积极性等发挥出来;D项“展现”指明显地表现出来。二者均符合文意，保留。

　　第二步，再看第一空。该空搭配“人物”。C项“鲜活”的意思是鲜灵活泼，新鲜而充满活力，符合文意。D项“有趣”指能引起人的好奇心或喜爱，被采访的人并非全部具有“有趣”的特点，不符合文意，排除D项。

　　第三步，验证第三空。C项“价值”指正面作用，符合文意。

　　因此，选择C选项。

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