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2022年宁夏中卫市中宁县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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宁夏中卫市中宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

世界市场发展经历了数百年的历程，每个发展阶段都各有特点。以下排列符合世界市场发展时序的是：（ ）
A.抢劫、欺诈——武力威胁——商品输出
B.给亚非拉带去灾难与破坏——促进当地民族工业起步——传播先进文化
C.以英国为主导——以法国为主导
D.资本流向西欧——资本流向亚非拉

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　　正确答案

试题分析：商品输出发生在第一次工业革命后，排除A；B应该是殖民扩张的进步性，排除；第一次工业革命以英国为主导，第二次工业革命以美国为主导，排除C；新航路开辟后大量财富流入西欧，为西欧资本主义发展提供了原始资本积累，第二次工业革命后，资本输出主要流向亚非拉地区，故D正确。阶段推动事件主要特征重大作用雏形出现新航路的开辟萌芽时期，生产力水平不足以改造全世界①促进了世界各国生产力的发展②推动了西方资本主义的发展，客观上使殖民地、半殖民地国家新的社会经济因素发展壮大③加强了世界各国社会经济的相互联系，促使世界经济体系形成，是今天经济全球化趋势的早期表现进一步拓展早期殖民扩张殖民扩张是资本原始积累的重要手段，促进了资本主义发展初步形成工业革命依靠便捷的交通和廉价的商品，以武力和实力作后盾最终形成第二次工业革命资本输出成为国际经济往来的主要手段

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