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2022年西藏日喀则市桑珠孜区事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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西藏日喀则市桑珠孜区事业单位招聘考试题目及答案解析:

孙中山曾设想通过三民主义的实施能够“人能尽其才，地能尽其利，物能尽其用，货能畅其流”，进而实现国富民强、天下为公的大同社会。但遗憾的是旧三民主义包含许多缺陷，主要有（         ）

A、没有正面鲜明地提出反对帝国主义的主张

B、忽略了广大劳动群众在国家中的地位

C、没有正面触及封建土地所有制

D、忽略了汉族封建势力

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答 案

ABCD
解 析

三民主义的发展过程分为两个阶段，即日三民主义和新三民主义。l旧三民主义存在许多缺陷:

①民族主义局限性在于，一方面没有正面鲜明地提出反对帝国主义的主张，试图以“有秩序的革命”避免外国干涉;另一方面过于针对满族封建势力，忽略了汉族封建势力，造成了日后辛亥革命潜在的危机。②民权主义的局限性在于，强调建立民主共和国，却忽略了广大劳动群众在国家中的地位，因而使人民的民主权利难以得到真正的保证，难以得到人民群众的广泛支持。

③民生主义的局限性在于，“平均地权”没有正面触及封建土地所有利，不能满足和发动广大工农群众积极参与革命。民生主义同民权主义—样，都忽略了广大劳动人民的地位和利益需求，都难以得到人民群众的广泛支持。因此答案选ABCD。

扩展知识

旧三民族主义内容是民族、民权、民生，而新三民主义是联俄、联共、扶助工农，是孙中山所倡导的民主革命纲领，是其民主思想的精髓和高度概括，三民主义有其不可避免的时代局限性。

三民主义其实是孙中山一系列挽救民族危亡，探索中国近代化的思考与实践经验的总结和高度概括，这种思考与经验上升为理论以后，又对后来孙中山本人及其追随者的革命行动发挥了十分重要的指导和促进作用。

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