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2022年湖北省荆门市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。

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湖北省荆门市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　班级同学对拿烟同学“孝子”“小偷”这种非彼即彼的讨论，缺少的是多向思维，发散意识，其中对发散意识，下列说法正确的是（ ）。A发散意识是将各种信息聚合起来得出一个正确答案或最好的解决方案的思维形式 B发散意识要有流畅性，对各类问题不同类型答案越多，流畅性越高C发散意识是创造性思维，以发散思维的基本特征来代表创造性是目前较公认的观点D用途扩散、结构扩散、方法扩散、形态扩散是训练发散思维的常用方法

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　正确答案：CD

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　[华图教育题目解析]：本题考查发散思维的特点。创造性的特征目前公认的是以发散思维的基本特征来代表创造性。发散思维也叫求异思维，是沿着不同的方向去探求多种答案的思维形式。发散思维训练是培养创造性思维的重要途径，有效地训练发散思维的方法有：用途扩散，即让学生以某件物品的用途为扩散点，尽可能多地设想它的用途；结构扩散，即以某种事物的结构为扩散点，设想出利用该结构的各种可能性；方法扩散，即以解决某一问题或制造某种物品的方法为扩散点，设想出利用该种方法的各种可能性；形态扩散，即以事物的形态为扩散点，设想出利用某种形态的各种可能性。除此之外，还有功能扩散、因果扩散、词语扩散等。C、D两项正确。故正确答案为CD。

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