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2022年甘肃省酒泉市特岗教师补录流程

2022-08-30 05:30:04 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年甘肃省酒泉市特岗教师补录流程

特岗教师补录一般是工作人员根据实际招录情况,通过电话联系参加国家“特岗计划”招聘面试成绩合格,未被录取并具有相应教师资格的考生,来填补空缺岗位,同意补录的考生就可进入体检、政审、公示、聘用环节。

2022年甘肃省酒泉市特岗教师补录流程教师招聘考试

甘肃省酒泉市教师招聘考试题目及答案解析:

 班主任赵老师经常运用谈话、讨论、辩论、访问等方式引导和促进学生品德积极发展,这种方法属于( )。
A.说服教育法
B.榜样示范法
C.情感陶冶法
D.品德评价法

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 答案:

 A

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 解析

 本题考查德育方法。说服教育法是指通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、明辨是非、形成正确观点的一种工作方法。具体方法有:讲述或讲解、谈话、讨论、辩论、指导阅读、访问、 参观等。榜样示范法是教育者以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就影响学生,促使其形成优良品德的方法。情感陶冶法是教育者有目的地利用环境或者创设一定的情境,对受教育者进积极影响,使其耳濡目染、心灵受到感化的一种方法。品德评价法是通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑制,促使其品德健康形成和发展的德育方法,包括奖励、惩罚、评比和操行评定等。故本题选A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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