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2022年重庆市奉节县教师招聘笔试题型

2022-08-30 07:20:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年重庆市奉节县教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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2022年重庆市奉节县教师招聘笔试题型教师招聘考试

重庆市奉节县教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 两位老师对学生进行英语学习的元认知策略训练,两人共同讨论、评课、写教案。两位老师采用的研究方法是( )。A教育经验总结法 B行动研究方法C调查法D实验法

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对常用的研究方法的掌握。行动研究法是指教师在现实教育情境中自主进行反思性探索,并以解决工作情境中特定的世纪问题为主要目的,强调研究与活动的一体化,使教师从工作过程中学习、思考。尝试和解决问题。两位老师对学生进行英语学习的元认知策略训练,两人共同讨论、评课、写教案。属于教育行动研究法。B项正确。A、C、D三项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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