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2022年安徽省合肥市教招是什么

2022-08-30 07:34:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省合肥市教招是什么

教招全称教师招聘考试,一般由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,且考试形式一般分为笔试和面试。

2022年安徽省合肥市教招是什么教师招聘考试

安徽省合肥市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 张芳实验数据处理遇到问题,向老师请教,这属于学习策略中的( )。A认知策略 B监控策略C资源管理策略D元认知策略

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查学习策略的分类。学习策略包括:认知策略、元认知策略以及资源管理策略。资源管理策略是辅助学生管理可用的环境和资源的策略,其中包括人力资源的利用。题干中,遇到问题向老师请教,这属于对人力资源的利用。C项正确。A项:认知策略是用来处理学习材料的一种学习策略。与题干不符,排除。B项:监控策略是一种常用的元认知策略,是指在认知活动中,根据认知目标不断反省和监控自己的认知活动是否在沿着正确的方向进行,正确估计自己达到认知目标的程度、水平,并根据有效性标准评价各种认知行动、策略的效果。与题干不符,排除。D项:元认知策略是学习者对自己认知过程的认知策略,是对自己认知过程的理解和控制的策略,有助于学习者有效安排和调节学习过程。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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