【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山西省运城市教师招聘笔试形式,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山西省运城市教师招聘笔试形式

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识（这一点需要特别注意），有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

以上，就是对教师招聘笔试形式的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

山西省运城市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　根据教学评价在教学过程中发挥的作用，可将教学评价分为（ ）。A相对性评价 B总结性评价C形成性评价D诊断性评价

　---------------------------------

　正确答案：BCD

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查教学评价的类型。教学评价是指依据一定的客观标准，对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。其目的是对课程、教学方法以及学生的培养方案做出决策。根据教学评价实施功能的不同，可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。B、C、D三项表述正确。A、E两项：根据教学评价运用的标准不同，可分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。与题干不符，排除。故正确答案为BCD。

　　以上是2022年山西省运城市教师招聘笔试形式的全部内容，更多关于山西省运城市教师招聘,教师招聘,教招内容,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。