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2022年山西省吕梁市教师考编体检要求

2022-08-30 09:21:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年山西省吕梁市教师考编体检要求

(1)考生应携带本人身份证、教师招聘考试准考证、2寸近期免冠彩色照片,体检费;

(2)体检表需要本人填写,要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏;

(3)体检前一天注意休息,避免剧烈运动。受检前8-12小时禁食、禁水;

(4)考生务必按时参加体检,切勿迟到,对无故缺检和迟到三十分钟以上的考生不再组织身体检查,视为自动放弃;

(5)怀孕或可能已受孕的女性考生,应事先告知医护人员,不能做X光检查;

(6)体检过程中要服从指挥,遵章守纪,不得隐瞒病史,不得弄虚作假;

(7)若体检对象对结果有疑问,可以进行复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

2022年山西省吕梁市教师考编体检要求教师招聘考试

山西省吕梁市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 在课堂教学中王老师就当日所学新知识、新内容编制了一些练习题让学生做,以判断学生的掌握程度,他所运用的评价方式是( )。A总结性评价 B形成性评价C配置型评价D甄别性评价

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价的类型。教学评价是指以教学目标为依据,通过一定的标准和手段,对教学活动及其结果给予价值上的判断。根据实施功能的不同,可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中,形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。题干中,王老师在教学过程中让学生做习题来评价学生的学习过程与结果,属于形成性评价。B项正确。A项:总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价,也称为终结性评价。与题干不符,排除。C项:配置性评价一般在各学年、各学期开始时或开始前施行,其目的是了解学生是否具有达到教学目标所必需的基础知识和技能。与题干不符,排除。D项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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