2022-08-30 11:24:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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编制教师招聘考试流程如下:查看招聘简章——报名——笔试——资格复审——面试——体检考察——拟聘用。
1.报名:考生报考教师编考试时,首先需要具有相关教师资格证,在报名系统填报个人基本信息和报考信息,单位初审通过,报名信息不能更改。
2.笔试:笔试时,考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
3.资格复审:通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审,经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。
4.面试:面试形式一般为试讲或说课,面试内容为所报考学段和学科的专业知识。
5.体检考察:根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选,参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检。
6.拟聘用:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期满无异议的,按照规定办理相关聘用手续。
西藏自治区拉萨市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
教育必须深入了解学生,针对学生不同的发展水平以及不同的兴趣、爱好和特长进行因材施教,这体现了身体发展的( )。A互补性 B不平衡性C个别差异性D顺序性
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正确答案:C
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[华图教育题目解析]:本题考查的是个体身心发展的规律。差异性,是指个体在兴趣、爱好、意志、性格等多方面存在着个别差异,应遵循因材施教的教学原则,根据一定的教育目标、受教育者的个别差异和具体特点,采取不同的教育措施。C项正确。A项:互补性反映了人的身心发展各个组成部分的相互关系。它首先指机体某一方面的技能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发挥得到补偿;其次,人的心理机能和生理机能之间也具有互补性。如盲人一般听觉敏感。与题干不符,排除。B项:不平衡性,是指同一方面的发展在不同的年龄阶段是不平衡的,或不同方面发展的不平衡,在教学过程中应抓住关键期或最佳期。与题干不符,排除。D项:顺序性,是指个体从出生到成人,其身心发展是一个由低级到高级,由量变到质变的连续不断的过程,具有一定的顺序性,应遵循循序渐进的教学原则。与题干不符,排除。故正确答案为C。
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