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2022年安徽省阜阳市教师招聘考试简介

2022-08-30 11:45:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

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安徽省阜阳市教师招聘考试题目及答案解析:

 小学生学写新字时,先听教师讲解,观察教师书写示范。这时的技能学习阶段处于( )。

  • A 操作定向
  • B 操作模仿
  • C 撰作整合
  • D 操作熟练

     ---------------------------------


    正确答案: A

     ---------------------------------

     参考解析

    操作技能的形成阶段包括操作定向、操作模仿、操作整合、操作熟练。操作定向也称作操作的认知阶段, 即理解操作活动的结构和程序的要求,在头脑中建立起对操作活动的定向映像的过程。题干中学生先听讲解,再观察,在头脑中形成对新字的基本映像,了解新字结构、书写顺序等为之后的具体操作确定步骤。故选择A。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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