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2022年辽宁省沈阳市什么是编制教师

编制教师意思是在编教师拥有事业编，即在编老师为事业单位工作人员。有教师编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工作更有保障，更稳定。

辽宁省沈阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　“为什么？怎么样？有何根据？”等关键词属于（ ）。A识记型提问 B分析型提问C应用型提问D综合型提问

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查课堂提问的类型。按照认知过程的六个维度，可以将课堂提问相应地分为识记型提问、理解型提问、应用型提问、分析型提问、评价型提问和创新型提问等六类。其中，分析型提问要求学生分析知识结构因素弄清概念之间的关系或者事件的前因后果，最后得出结论。一般是已经有了结果，要求学生找出产生这种结果的原因，以“为什么”为主要特征。学生必须能辨别问题所包含的条件、原因和结果及它们之间的关系。学生仅靠记忆并不能回答这类提问，必须通过认真的思考，对材料进行加工、组织，寻找根据进行解释和鉴别才能解决问题，属于高级认知问题。分析型提问对于学生掌握知识和发展思维能力有非常重要的作用，是所有学科的一个重要认识过程。分析型提问动词是：对比与比较、分析（作者的意图是什么，为什么，哪些因素、什么原理、什么关系）、陈述（主要观点、主题、假设、证据等是什么等）、找出类型、得出（结论）、论证、证明等。题干中，“为什么？怎么样？有何根据？”等关键词属于分析型提问。B项正确。A项：识记型提问（记忆型提问）要求学生回忆或再现所学知识，是考察学生概念、字词、公式、法则等基础知识是一种最简单的或低层次的提问。识记型提问动词有：说出、写出、辨认、选择、识别、匹配、分辨、识记。与题干不符，排除。C项：应用性提问是指创设一个问题情境，让学生应用新获得的知识和回忆过去学过的知识来解决新问题，常用于各种概念内涵的界定及规律、原理的应用。这要求学生将已内化的信息再外化，对已知信息进行分类，加工整理，通过知识的反馈和应用，达到透彻理解和系统掌握。这是一种高级认知提问。应用型提问动词是：发生、应用、运用、解决、执行、实行、施行。与题干不符，排除。D项：综合性提问是指教师为培养学生综合性思维能力所作的提问。学生要利用掌握的知识进行分析、综合、推理、想象，以得出结论或看法。这类提问可以培养学生的逻辑思维能力、综合能力和想象力。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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