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2022年西藏自治区林芝市教师招聘考试简介

2022-08-30 13:35:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

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西藏自治区林芝市教师招聘考试题目及答案解析:

 调整和改革课程体系结构内容建立新的基础教育课程体系试行国家课程地方课程和学校课程的规定出自于

  • A 1993年《九年义务教育全日制小学、初级中学课程计划》
  • B 1996年《全日制普通高级中学课程计划(试验)》
  • C 1999年《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》
  • D 1999年《面向21世纪教育振兴行动计划》

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    正确答案: C

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     参考解析

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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