2022-08-30 15:24:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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总的来说,这三个单位招聘教师,分别是:公立学校、私立学校、教育培训机构。
(一)公立学校
想进入这些单位做老师,主要有两种方式
1.考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。
2.直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。
(二)私立学校
直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
(三)教育培训机构:
直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有一下几个步骤:报名,笔试,面试。
笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:
①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。
③公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。
面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④答辩
考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
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甘肃省定西市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
韦纳的归因理论认为,学生将成功归因于( )时,会感到满意、信心十足。A能力 B任务难度C努力D运气
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正确答案:AC
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[华图教育题目解析]:本题考查韦纳的归因理论。韦纳认为,个人对其行为成败的归因能引起个体不同的心理变化,影响个人期望的改变和情感反应(归因后果),归因后果又影响后继的行为。首先,归因将导致人们对下一次成就行为结果的期待发生变化。如果把成就行为归结为努力或运气这些不稳定的因素,那么对下一次成就行为结果的期待与这一次成就行为的实际结果可能不一致。其次,归因还影响到个体的情感反应。把成就行为归结为内部因素,会出现较强的情感反应,在成功时感到满意和自豪,失败时感到内疚和羞愧。相反,把成就行为归结为外部因素,不论成功还是失败,都不会出现太强的情感反应。可见,归因影响个体的期待与情感反应,进而影响下一步成就的强度。A、C两项正确。B、D两项:均是外部因素,与题干不符,排除。故正确答案为AC。
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