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2022年北京市大兴区教师招聘笔试题型

2022-08-30 15:25:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年北京市大兴区教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年北京市大兴区教师招聘笔试题型教师招聘考试

北京市大兴区教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 教师教学反思的主要途径是( )。A说课 B调查问卷C评教D考试

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 正确答案:AC

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 [华图教育题目解析]:本题考查对教学反思的主要途径的识记。版本一:教学反思的主要途径有:一是通过教师间的交流进行反思。二是通过自我教学经验的总结进行反思。三是通过学生进行反思。四是参照与时俱进的理念进行反思。通过教师间的交流进行反思选项中说课和评教都属于教师间相互进行交流的过程。A、C两项正确。版本二:现代教师必须不断反思自己的教学,才能实现自己真正的“可持续”发展,这也是成为“研究型”教师的必由之路。教师的教学反思的途径主要有说课和评教两种方式。B项:调查问卷是一种教育研究的方法。与题干不符,排除。D项:考试是学生成绩测定的方法。与题干不符,排除。故正确答案为AC。【参考文献:茹宗志,李军靠主编.教育学教程[M].2006】

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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