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2022年吉林省四平市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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吉林省四平市教师招聘考试题目及答案解析:

　判断题

　启发式与注入式教学的根本区别在于如何看待学生在教育过程中的地位。（ ）

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　正确答案：正确

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　[华图教育题目解析]：本题考查启发式与注入式教学的根本区别。注入式和启发式是两种根本对立的教学指导思想。启发式教学指教师在教学过程中根据教学任务和学习的客观规律，从学生的实际出发，采用多种方式，以启发学生的思维为核心，调动学生的学习主动性和积极性，促使他们生动活泼地学习的一种教学指导思想;注入式教学是一种“填鸭式”的教学指导思想，是指教师从主观出发把学生看成单纯接受知识的容器，向学生灌输知识，无视学生在学习上的主观能动性，在这种思想的指导下的教师在教学中仅仅起到了一个信息载负者和传递者的作用，而学生则仅仅是起到了记忆器的作用。因此，两者的根本区别在于如何看待学生在教育过程中的地位。故表述正确。

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